Manifest

Vi värderar lekfullt experimenterande framför att vackla på rutinens brant.

Vi värderar att byta arbetsuppgifter framför att bli och vara expert på något.

Vi värderar mod och risktagande framför försiktighet och förberedelser.

Vi värderar ett självorganiserande arbetssätt framför fasta hierarkier.

Vi värderar många perspektiv framför effektiv likriktning.

Vi värderar att skifta sammanhang framför att arbeta i trygga grupperingar.

Vi värderar att människor byter jobb framför att de får medalj.

Vi värderar kulturell stimulans framför snävt verksamhetsfokus.

Vi värderar tomma kalendrar framför synkroniserad planering av mötestider.

Lämna en kommentar